マインドセット
いくら効率化しても変わらぬ労務実態
自動化処理を社員独自に組んでアプリを社員独自に制作して業務効率化 それなのに、なぜ超過勤務時間が少なくならないのでしょうか 市民開発でこれだけ取り組んで成果を社内共有していながらもその現状に頭を悩ます経営者は少なくありま […]
システム導入で非効率化に拍車をかける
「システムを導入すれば社員の働き方は変わる」 そんな夢物語に酔っていないでしょうか紙を使用する非効率である属人化している そんな現状の仕事に憂いて 「システムを導入すること が解決策と考えるのは非常に危険です 導入してみ […]
なんでそうなるのだろう・・・正気と言えないシステム改修の話
自分の首を絞めて辛い縛りプレイを自分に課す人というのが意外にも多いことをご存知でしょうか。 なんでそんなに自分を追い込むのでしょうかそれで、なにか楽になるのでしょうか 「全社的に導入しているシステムだから、それにならって […]
「集中が大事」ですが、ついついスマホを触っちゃいますよね
皇紀2685年11月９日 2025年11月９日 「人間は１つのことしかできない」 私たちはどこかで「マルチタスクできることが良いこと」として刷り込まれています 「沢山の仕事を並行して進められることは良いこと」「処理できる […]
生成AIの聖杯プロンプト探しは地獄への一本道
最近、ふと感じたのですが、生成AIって本当にすごい！と感じるのは自分の知らない分野だけ 自分が専門としている分野に関しては 「そんなの常識じゃん」 という内容しか出力してくれないことに気がつきました よくよく考えるとです […]
ノーコード・ローコードの落とし穴
「ノーコード·ローコード」社員がお手軽にアプリ·自動化フローを作成できる！ 聞こえは良いが、現実はそう甘くない。 いわゆる「パズル感覚」でできる自動化は良くも悪くもお遊び程度しか実現できない。 既に何かしらシステムを導入 […]
自動化やアプリ開発といった「市民開発」が“無理ゲー”になる心理的・実務的な壁とは？
「簡単にできるって聞いたのに、全然できない。。。」そんなモヤモヤは、実はあなただけではありません。 今流行りの市民開発と呼ばれる自動化やアプリ開発に取り組もうとして、こんな経験はありませんか？• 勉強会に参加してやり方を […]
グループウェア導入が怖いのは当たり前──だからこそ
Contents 新しいものへの恐怖は当たり前誰だって最初は初心者だよなんでも少しずつなんだ心理学が教えてくれる「少数から多数」の流れグループウェアで日常は変わる怖さを受け入れて新しいものへの恐怖は当たり前 デジタルツー […]
ビジネス成功の鍵！成長型マインドセットが組織を変える5つの秘訣
Contents はじめにマインドセットとはマインドセットの2つのタイプマインドセットの形成要因マインドセットの変容ビジネスにおけるマインドセットの重要性成長マインドセットによる恩恵組織マインドセットの影響タレントマネジ […]